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In Vollzeit am Standort Osnabrück

Das breit gefächerte Leistungsspektrum von Koch International umfasst europäische Stückgut- und Ladungsverkehre sowie See- und Luftfracht bis hin zur Kontraktlogistik und IT-Services. Für unsere Kunden aus allen Branchen entwickeln wir individuell zugeschnittene Transport- und Logistikkonzepte. An unserem Firmensitz in Osnabrück beschäftigen wir mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In unserem inhabergeführten Familienunternehmen treffen Sie auf kurze Entscheidungswege, Gestaltungsfreiräume und auf Führungskräfte, die hinschauen und anpacken. Werden Sie Teil des Koch-Teams!

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Fahrertrainer (g).

 

Was erwartet Sie? 

  • Schulung und Unterweisung von internen Berufskraftfahrern
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die Abläufe, die Technik und das Verhalten bei Koch International sowie in das Koch-Fahrerhandbuch
  • Durchführung von Schulungsfahrten zur Sicherheit im Straßenverkehr, der Wirtschaftlichkeit und Qualität sowie zur umweltbewussten Fahrweise
  • Erstellung von Schulungsplänen und -nachweisen, Dokumentationen und Informationen für Vorgesetzte
  • Überwachung des gesamten Fuhrparks (Eigen- und Fremdfahrzeuge) und der allgemeinen Ordnung auf dem Betriebsgelände
  • Durchführung von Unterweisungen zum Thema Arbeitssicherheit
  • Kontrolle der ordnungsgemäßen Durchführung der Ladungssicherung


Was sollten Sie mitbringen?

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (g)
  • Gültiger Führerschein Klasse C/CE
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Berufskraftfahrer (g)
  • Ausbildereignungsschein
  • Fachliche Weiterbildungen u.a. zu den Themen Ladungs- und Arbeitssicherheit
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Kenntnisse im Umgang mit Software-Programmen (MS-Office, Lotus Notes, Telematik)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln in Kombination mit ständigem Qualitätsbewusstsein
Was wir Ihnen bieten:
  • Individuelle Einarbeitungsphase für das jeweilige Aufgabengebiet
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Tarifvertraglich zugesicherte Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
  • Betreuungs- und Beratungsprogramme für Praktikanten, Auszubildende und Mitarbeiter
  • Jährliche Mitarbeitergespräche für die individuelle Karriereplanung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!