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In Vollzeit am Standort Osnabrück

Das breit gefächerte Leistungsspektrum von Koch International umfasst europäische Stückgut- und Ladungsverkehre sowie See- und Luftfracht bis hin zur Kontraktlogistik und IT-Services. Für unsere Kunden aus allen Branchen entwickeln wir individuell zugeschnittene Transport- und Logistikkonzepte. An unserem Firmensitz in Osnabrück beschäftigen wir mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In unserem inhabergeführten Familienunternehmen treffen Sie auf kurze Entscheidungswege, Gestaltungsfreiräume und auf Führungskräfte, die hinschauen und anpacken. Werden Sie Teil des Koch-Teams!

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Lagerleiter (m/w) im Umschlagbetrieb.

 

Was erwartet Sie?

  • Schichtleitung des Umschlagbetriebes unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
  • Steuerung, Motivation und fachliche Fu?hrung der Teamleiter
  • Talente entdecken und fördern; Mitarbeiter weiterentwickeln und die Standards erhöhen
  • Durchführung der Personalbedarfs- und -einsatzplanung in allen Funktionsbereichen in einem 24-Stunden-Schichtbetrieb inklusive Kooperation mit Personaldienstleistungsunternehmen
  • Handhabung und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems
  • Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
  • Ablaufoptimierung und Aufbauorganisation in Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen
  • Identifikation und Implementierung von Projekten zur effizienten Gestaltung der

    gesamten Wertschöpfungskette

 

Was sollten Sie mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Logistik bzw. abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich, z.B. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
  • Weiterbildung im logistischen Bereich, z.B. zum Logistikmeister (m/w)
  • Führungserfahrung ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
  • Analysefähigkeiten und gutes Prozessverständnis
  • Entscheidungsfreude sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Innovationsvermögen
  • Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb
  • Hands-On Mentalität

 

 

Was wir Ihnen bieten:
  • Individuelle Einarbeitungsphase für das jeweilige Aufgabengebiet
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Tarifvertraglich zugesicherte Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
  • Betreuungs- und Beratungsprogramme für Praktikanten, Auszubildende und Mitarbeiter
  • Jährliche Mitarbeitergespräche für die individuelle Karriereplanung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!