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am Standort Osnabrück

 

Was erwartet Sie?

  • Organisation der Aufgaben im Team und fachliche Mitarbeiterführung
  • Optimierung der Abläufe und der Prozessstandards
  • Kontinuierliche Verbesserung der Qualitäts- und Servicekennzahlen
  • Überwachung der Kundenaufträge und Tagespreise
  • Standardisierung aller Auftragserfassungs-prozesse sowie der Avisierungs- und Servicetätigkeiten für Kunden und Partner
  • Erstellung von Laufzeitanalysen und Qualitätsmonitoring
  • Bearbeitung und Implementierung von Projekten z.B. Aufbau und Umsetzung eines einheitlichen Reklamations-Managements-Systems
  • Erstellung von Kennzahlen sowie Reporting
  • Kommunikation mit internen Schnittstellen u.a. Teilnahme an der Teamleiter-Runde

Was sollten Sie mitbringen?

  • Ausbildung als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (g)
    Oder
  • eine kfm. Berufsausbildung

  • Starke Kundenorientierung und hohe Kommunikationskompetenz
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von internationalen Kunden
  • Lust auf spannende Themen in der Speditions- und Logistikbranche

Sie passen zu uns, wenn:

  • Teamplay und Kundenservice für Sie so wichtig ist wie für uns
  • Sie flexibel auf neue Informationen und geänderte Situationen reagieren können
  • Sie Spaß daran haben Zahlen auszuwerten und daraus selbstständig Rückschlüsse für Ihre Arbeit ziehen
  • es für Sie selbstverständlich ist, offen und ehrlich zu kommunizieren

 

Das breit gefächerte Leistungsspektrum von Koch International umfasst europäische Stückgut- und Ladungsverkehre sowie See- und Luftfracht bis hin zur Kontraktlogistik. Für unsere Kunden aus allen Branchen entwickeln wir individuell zugeschnittene Transport- und Logistikkonzepte.

An unserem Firmensitz in Osnabrück beschäftigen wir mehr als 750 Mitarbeiter (g), denen wir nicht nur einen Arbeitsplatz geben - Sie sollen sich bei uns wohlfühlen!

Was wir Ihnen bieten:
  • kurze Entscheidungswege
  • langfristiges Miteinander
  • Mitarbeiterveranstaltungen und -fest
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Bonusprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interne und externe Weiterbildung
  • Onboarding und Mitarbeitergespräche
  • interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausbildungsangebote für Quereinsteiger
  • Moderne Arbeitsplätze mit Bistro
  • Digitale Stundenerfassung
  • internes Gesundheitsmanagement
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Mehr als 750 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!