Starte deine Zukunft bei Koch International.

Zum Ausbildungsbeginn am 1. August 2022 starteten 31 künftige Logistik-Experten bei Koch International ins Berufsleben. Ausgewählt aus mehreren hundert Bewerbungen traten die Auszubildenden ihre Laufbahn bei dem Osnabrücker Logistiker in den Berufen Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist (m/w/d), Berufskraftfahrer (m/w/d) und Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) an. Erstmals bildet Koch International zum Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement aus. Darüber hinaus hatten ein Dualer Student (m/w/d) und sechs Jahrespraktikanten (m/w/d) ihren ersten Arbeitstag.

Das Ende der Ausbildung ist ein Meilenstein auf der Karriereleiter. Alle Auszubildenden, die in diesem Sommer zur Abschlussprüfung antraten, haben diesen Meilenstein mit Erfolg überwunden. Ein tolles Ergebnis, über das wir uns sehr freuen.  Ein besonderes Lob geht an zwei Auszubildende aus den Berufsfeldern Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sowie Fachkräfte für Lagerlogistik, die ihre Abschlussprüfung jeweils als Jahrgangsbester abgeschlossen haben.   Darüber hinaus freuen wir uns, dass wir einen großen Teil der jungen Fachkräfte weiterhin für uns begeistern können und die Nachwuchskräfte in unterschiedlichen Abteilungen ihre Laufbahn fortsetzen: der Dispo Nahverkehr, dem Kundenmanagement, der Tourenabrechnung sowie der Logistik Am Tie und der Logistik Sandforter Straße oder als Duale Studenten. Ein Kollege entschied sich dafür eine Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung anzuschließen.

Die Fachzeitschrift „Verkehrsrundschau“ hat unsere innovative Ausbildung mit dem 2. Platz bei ihren VR-Awards gewürdigt. Unsere Azubis nehmen zum Teil an Vorstellungsgesprächen teil und wirken bei unserem Social-Media Team mit.

Der internationale „Tag des Baumes“ am 25. April 2022 stand bei Koch International im Zeichen der Nachhaltigkeit. In Zusammenarbeit mit dem Förderverein der Heger Laischaft e.V. pflanzte der Logistiker im „Heger Holz“ nahe des Stadtteils Westerberg eine Esskastanie (Castanea sativa) aus dem Osnabrücker Land. Durch die Baumpflanzaktion fördert Koch International den Umwelt- sowie Artenschutz und setzt sich für die Erhaltung des Naherholungsgebietes ein.
„Es ist uns wichtig vor Ort in Bestandschutz und Wiederaufforstung zu investieren. Wir reduzieren bereits den CO2-Ausstoß unserer Fahrzeugflotte durch neue Motorentechnik und alternative Antriebsarten. Der gepflanzte Baum trägt darüber hinaus dazu bei klimaschädliches CO2 zu speichern und Sauerstoff zu produzieren“, erläutert Peter Koch, Umweltmanagementbeauftragter, das Engagement von Koch International.

Osnabrücks Oberbürgermeisterin Katharina Pötter und Kreisrat Matthias Selle übergaben am Donnerstag, 4. November, die Auszeichnung „Familienfreundliche Arbeitgeber“ an Koch International. Die Zertifizierung fand im Rahmen einer Veranstaltung des Familienbündnis in der Alten Stadthalle in Melle statt. Geehrt wurde der Logistiker für familienbewusste Angebote, die in der Unternehmenskultur verankert sind und im Betrieb gelebt werden. Mit dem Zertifikat „Familienfreundliche Arbeitgeber“ zeichnet das Familienbündnis, zu dem u.a. regionale wirtschafts- und familienfreundliche Einrichtungen gehören, Unternehmen aus Stadt und Landkreis Osnabrück für ihre mitarbeiterorientierten Unternehmenswerte aus. 

Bereits 2016 wurden wir mit dem IHK-Qualitätssiegel „TOP AUSBILDUNG“ ausgezeichnet. Nun überzeugten wir erneut im Zertifizierungsaudit. Uns ist es wichtig, die Auszubildenden ganzheitlich und individuell zu fördern. Wir geben unserem Fachkräftenachwuchs zum Beispiel die Möglichkeit, Zusatzqualifikationen zu erlangen, bieten Englischunterricht sowie Auslandsaufenthalte an und fördern das soziale Miteinander aller Azubis. Ebenso werden unsere Auszubildenden in die Vorstellungsgespräche neuer Azubis und in die Pflege unserer Social-Media Kanäle wie Instagram eingebunden.

Das Ende der Ausbildungszeit geht für ausgebildete Berufsanfänger mit dem Start ins Berufsleben bei uns einher. Zudem beginnt das Ausbildungsjahr und wir begrüßen 22 neue Auszubildende, 4 Jahrespraktikanten und eine duale Studentin. Vor Ausbildungsbeginn konnten sich die neuen Auszubildenden während der monatlichen Online-Meetings kennenlernen. Für einen angenehmen Start ging es nach der offiziellen Begrüßung in verschiedene Schulungen und es fanden Gruppenaufgaben statt. Darüber hinaus stand zum Teambuilding ein Besuch im Osnabrücker Trampolin- und Spielpark auf dem Programm.

Wir begeistern Bewerber ab 1. Juli mit einer modernen Karriereseite. Der komplett überarbeitete Online-Auftritt bietet für Berufseinsteiger, Fach- und Führungskräfte tiefe Einblicke in die vielseitigen Tätigkeiten des Logistikers und leitet sie komfortabel durch den Bewerbungsprozess. Zitate und Bilder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich bei der Umsetzung eingebracht haben, ermöglichen authentische Einblicke ins Unternehmen. Auskünfte über die Arbeitgeber-Benefits und den Bewerberprozess runden den Auftritt ab. Darüber hinaus wurde die Struktur der mobiloptimierten Seite angepasst und daher mit jedem Endgerät ortsunabhängig aufrufbar.

Unsere Standorte bieten inzwischen zwölf Bienenstöcken ein Zuhause. Wir möchten uns durch den Ausbau noch stärker für die regionale Artenvielfalt engagieren und ein Zeichen in Sachen Nachhaltigkeit setzen. Die Idee entstand im „Arbeitskreis Grün“, indem sich Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen beteiligen, und wir leiteten kurzerhand alle notwendigen Schritte in die Wege. Wir nehmen das Thema Nachhaltigkeit ernst und engagieren uns auch mit weiteren Aktionen für die Natur und Umwelt. Zum Beispiel hängten Mitarbeiter Nistkästen auf, bauten Vogelhäuschen als Futterstelle und für das amphibienökologische Gewässer direkt neben unserem Betriebsgelände haben wir uns verpflichtet die Unterhaltungspflege zu übernehmen.